以上的企业是中小企业

虚张声势泡沫破产我们经常读到企业家因不诚实经营而失败的案例这些案例令人难堪。这些案例之后也经常会宣布价值观复兴但这种说法往往无法实现。至少在企业界是这样。然而德国中产阶级培养了自己的责任道德而且在这方面做得非常成功。除了公众对企业界肆无忌惮的造假者和赌徒的愤怒之外这个国家成千上万的中型公司诚实成功最重要的是认真地工作。 三分之二以上的员工在这里工作。



其中大多数很少被报道。他们中的大多数人不遵循关于控制战略管理和领导力的常见管理建议他们忽视商业大师的最新口号也不关心冠冕堂皇的管 电报号码数据 理时尚和夸张的派生。结果总是一样的中型公司取得了成功尽管它们或者因为它们做很多事情的方式不同。但他们到底做了什么不同的事情呢责任感热情和勤奋中型公司的重点不是数字而是情感协作和清晰分析远见卓识和实践智慧之间的非常特殊的平衡其核心是强烈的价值观。







他和极其强烈的使命感。对今天的我们来说似乎完全过时的美德责任。无论施瓦本汉萨巴伐利亚还是普鲁士的美德在当地中型企业中有效都没有多大关系。结果总是相似的重点是对客户员工和您自己的家庭的承诺。具体来说这意味着可靠性对任务的导向热情和努力工作。反之亦然这意味着不注重短期利益的追求也不注重丰富多彩的个性不投机取巧地关注热门话题不注重表演成功而不是真正的成就。每天都要有责任心董事。